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3.优化工作力量配置。各地按照每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的标准配备，市地级或县级层面实行总量控制，定期动态调整。招聘社区专职工作人员遵循公开公平、竞争择优原则，鼓励就近就便、职住兼顾。积极吸纳高等学校毕业生、退役军人、社会工作专业人才等，持续优化社区工作者队伍结构。街道(乡镇)可根据社区规模、人口结构、工作任务等，对所辖社区配备的社区专职工作人员进行统筹调配。推动机关事业单位选派干部到社区挂职或任职，探索建立新入职公务员到社区锻炼机制。

“通过举办全国油茶产业高质量发展研讨会，为解决江西油茶产业发展问题提供一个交流、学习和提升的机会，助力江西打造高水平规模化油茶种植示范基地。”江西省林业局党组书记、局长黄俊告诉记者。

新一轮科技革命和产业变革带来了发展动能转换有利时机，推动高能级创新平台建设，成为河南加快培育新动能新优势、实现新旧动能转换质的突破的关键。随着高能级创新平台建设工作的持续深入，河南正进一步围绕重点产业链推动科技创新上游、中游、下游协同集成，有力促进一体推进实验室、中试基地、产业研究院建设。

“后续如果出现纠纷，比如共有人之间对房产的使用、改造或出售等问题无法达成一致，可能需要通过诉讼等法律途径解决。在这种情况下，相对省心的做法就是某一方以市场价赎回其他共有人的份额。”王玉臣说，买家应当充分评估可能的风险和后续可能出现的问题。

第二阶段，建议完善修复的绿色可持续定量评估与考核体系。构建精细化场地污染和评估概念模型，定量化描述可接受风险水平，通过科学监测与核算手段量化修复工程的单位能耗、水耗等资源消耗，测算工程实施的节能减排效益与间接环境效益，并通过量化评估结果给予相应激励措施，促进利益相关方有效参与。

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